Question d’orientation : attaché de gestion

Questions orientation Société

En quoi, consiste le métier d’attaché(e) de Gestion ? L’invité de François David nous éclaire sur cette profession.

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Porte d’entrée dans le secteur, le métier d’assistant en RH (ressources humaines) recouvre des réalités différentes selon la taille de l’entreprise. Recrutement, suivi du plan de formation, gestion administrative des salariés… le jeune diplômé ne remplit généralement qu’une de ces missions, sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique. Cette fonction est plus polyvalente dans les PME, par ailleurs moins élitistes en matière de formation. Le métier d’assistant RH est accessible à partir d’un bac + 2 mais, comme ce métier est lui-même une porte d’entrée dans le secteur, il est préférable d’y entrer à bac + 3, voire bac + 5 pour évoluer ensuite plus facilement. D’ailleurs, les recrutements ont de plus en plus lieu à ce niveau. À noter : il existe également un grand nombre d’écoles privées ou consulaires qui proposent des formations en ressources humaines, de bac + 2 à bac + 5.

https://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Metier/Metiers/assistant-assistante-en-ressources-humaines

 

 

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